Un plan de ahorro es un modelo de precios de reducción de costes ofrecido por los principales proveedores de servicios en la nube, como AWS, Azure y Google Cloud. Permite a las empresas reducir sus gastos en la nube comprometiéndose a un nivel de uso constante durante un período fijo, normalmente de uno o tres años.
Componentes de un plan de ahorro
Nivel de compromiso
La base de un plan de ahorro es el compromiso de gasto por hora en dólares que una organización acuerda durante el plazo. Por ejemplo, si una empresa se compromete a gastar 10 $ por hora en recursos informáticos, cualquier uso elegible hasta esta cantidad se beneficia de tarifas con descuento. El uso que exceda el nivel comprometido se factura a las tarifas estándar bajo demanda, por lo que estimar con precisión el uso de referencia es esencial para maximizar los ahorros.
Servicios elegibles
Los planes de ahorro suelen centrarse en servicios específicos, como recursos informáticos (por ejemplo, máquinas virtuales, funciones sin servidor) o categorías más amplias, dependiendo del proveedor y del tipo de plan.
Flexibilidad entre regiones y tipos de instancia
Una de las principales ventajas de los planes de ahorro con respecto a las instancias reservadas tradicionales es su flexibilidad. Las organizaciones pueden cambiar entre familias, tamaños, sistemas operativos o incluso regiones, por ejemplo, sin dejar de beneficiarse de las mismas tarifas con descuento. Esta característica hace que los planes de ahorro sean particularmente valiosos para las empresas con cargas de trabajo dinámicas o en evolución, ya que permiten ajustes rentables sin estar bloqueados en configuraciones específicas.
¿Cómo funciona un plan de ahorro?
Comprometerse con el uso
Las organizaciones analizan sus datos históricos de uso de la nube y se comprometen a una cantidad específica en dólares por hora. Por ejemplo, si una empresa gasta constantemente 5 $ por hora en recursos informáticos, comprometerse con esta cantidad garantiza ahorros significativos durante el plazo del plan.
Aplicar descuentos automáticamente
Una vez que el plan está activo, los descuentos se aplican automáticamente al uso elegible en todos los servicios y regiones. Cualquier uso que supere la cantidad comprometida se sigue cobrando a las tarifas estándar bajo demanda, lo que garantiza que las empresas puedan escalar sin restricciones.
Ajustar las cargas de trabajo según sea necesario
Los planes de ahorro se adaptan a los cambios en los tipos de carga de trabajo, como el cambio de máquinas virtuales a funciones sin servidor o el cambio de tamaños de instancia, sin necesidad de intervención manual. Esto los hace ideales para empresas con demanda fluctuante o diversas necesidades de aplicaciones.
Ventajas de un plan de ahorro
Optimización de costes
Los planes de ahorro ofrecen reducciones de costes sustanciales en comparación con los precios bajo demanda. Estos descuentos permiten a las organizaciones asignar sus presupuestos en la nube de forma más eficiente, liberando recursos para otras prioridades. Por ejemplo, una empresa que ejecuta clústeres de Kubernetes en instancias EC2 puede reducir significativamente sus costes informáticos comprometiéndose con un plan de ahorro adaptado a su uso de referencia.
Flexibilidad operativa
A diferencia de las instancias reservadas, que bloquean a los usuarios en tipos de instancia o regiones específicos, los planes de ahorro permiten ajustes en todos los servicios, regiones y sistemas operativos. Esta flexibilidad es crucial para las empresas que se someten a una transformación digital o que experimentan con diferentes configuraciones de carga de trabajo.
Escalabilidad
Los planes de ahorro están inherentemente diseñados para escalar con las necesidades de la organización. Ya sea escalando las cargas de trabajo entre regiones o adaptándose a los picos de tráfico estacionales, las empresas pueden mantener la eficiencia de costes sin ser penalizadas por exceder los compromisos, ya que el uso excesivo simplemente vuelve a los precios bajo demanda.
Previsibilidad financiera
Los planes de ahorro simplifican la planificación presupuestaria al ofrecer descuentos predecibles basados en compromisos fijos. Las organizaciones pueden prever mejor sus gastos en la nube durante la duración del plan, lo que proporciona estabilidad financiera y alivia la presión sobre los presupuestos de TI.
Integración con tecnologías nativas de la nube
Los planes de ahorro se integran perfectamente con las arquitecturas nativas de la nube modernas, lo que los convierte en una opción natural para las organizaciones que ejecutan microservicios, aplicaciones sin servidor o cargas de trabajo en contenedores.
- Clústeres de Kubernetes: Los planes de ahorro de computación reducen los costes de los nodos que alimentan los clústeres de Kubernetes. Las organizaciones que ejecutan cargas de trabajo en contenedores pueden lograr ahorros sustanciales comprometiéndose con un uso de computación predecible, al tiempo que conservan la capacidad de escalar dinámicamente.
- Arquitecturas sin servidor: Los planes de ahorro se extienden a los servicios sin servidor como AWS Lambda o Azure Functions, que se facturan por invocación. Esto garantiza la optimización de costes para las aplicaciones basadas en eventos con patrones de tráfico variables.
- Entornos híbridos y multi-nube: Los planes de ahorro son específicos de cada proveedor de nube. Sin embargo, aún pueden beneficiarse de las estrategias multi-nube optimizando los costes de los recursos para cargas de trabajo específicas en cada plataforma.
Retos y consideraciones
Previsión precisa del uso
La eficacia de un plan de ahorro depende de la predicción precisa del uso de referencia de la nube. El exceso de compromiso puede provocar el desperdicio de fondos en capacidad no utilizada, mientras que el compromiso insuficiente genera costes más elevados para el uso excesivo facturado a tarifas bajo demanda. Las organizaciones deben utilizar datos históricos y análisis predictivos para estimar cuidadosamente los patrones de uso.
Compromiso a largo plazo
Los planes de ahorro requieren un compromiso de uno o tres años, que puede no coincidir con las necesidades de las organizaciones con cargas de trabajo impredecibles o que cambian rápidamente. Las empresas deben evaluar su trayectoria de crecimiento y la estabilidad de la carga de trabajo antes de optar por un plan a largo plazo.
Selección de servicios y planes
Elegir el plan de ahorro adecuado implica comprender el alcance de los servicios elegibles y alinearlos con los requisitos de la carga de trabajo. Por ejemplo, un plan de ahorro de computación ofrece más flexibilidad que un plan de ahorro de instancias EC2, pero este último puede generar mayores ahorros para cargas de trabajo fijas.
Conclusión
Los planes de ahorro son herramientas esenciales para las organizaciones que buscan equilibrar el ahorro de costes con la flexibilidad en sus operaciones en la nube. Al comprometerse con niveles de uso predecibles, las empresas pueden desbloquear descuentos sustanciales sin sacrificar la capacidad de adaptarse a las demandas de carga de trabajo en evolución. Sin embargo, para maximizar los beneficios de los planes de ahorro, es esencial una planificación cuidadosa, una previsión precisa y una supervisión continua.
